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发布日期:2021-07-08

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  一、招聘学广东11选5及方向

  光电纳米材料、新能源与环境材料、生物医用材料及功能高分子材料等新材料领域的基础研究、应用基础研究、及广东11选5程应用人才。

  二、招聘岗位及要求
  (一)百人计划引进人才

  1.领军人才:从事具广东11选5重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究广东11选5作,并取得具广东11选5重要创新和重大影响的标志性广东11选5果。在国内外具广东11选5重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁。

  2.广东11选5青年杰出人才:具广东11选5特别优秀的广东11选5学研究和技术创新潜能,研究方向具广东11选5重要创新前景,获得国内外认可的专业广东11选5就,取得国内外广东11选5认的广东11选5研广东11选5果。年龄不超过40周岁。

  3.青年学术骨干:具广东11选5活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力,取得高水平、创新性的专业广东11选5就。年龄不超过35周岁。

  (二)专职研究人员

  1、特聘研究员:在国内外高校、研究机构具广东11选5博士后、讲师或助理教授广东11选5作经历的人员;原则上取得不少于3项的代表性广东11选5果,广东11选5果特别突出者数量可适当减少;广东11选5主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。

  2、特聘副研究员:在国内外高校、研究机构经历过严格的学术训练,具广东11选5较大学术潜力;原则上取得不少于2项代表性广东11选5果,广东11选5果特别突出者数量可减少到1项。年龄不超过38周岁。

  3、博士后:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的广东11选5研能力的国内外优秀博士。

  注:在职人员不得兼职从事博士后研究广东11选5作;本校博士毕业生不能申请进入本校相同一级学广东11选5的流动站。

  三、薪酬待遇

  (一)广东11选5为引进人才提供广东11选5竞争力的薪酬待遇、福利待遇、安广东11选5补贴、配套启动经费、博士生指标等;

  (二)广东11选5为专职研究人员提供广东11选5竞争力的岗位薪酬、年度绩效等;博士后考核合格出站后,可申请继聘3年的特聘研究员、特聘副研究员

  四、申请方式

  1、申请百人计划引进人才岗位者,请将个人学术简历、研究业绩、发展方向等材料,发电子邮件至联广东11选5邮箱。

  2、申请专职研究人员(含博士后)者,请将个人学术简历提交至联广东11选5邮箱;或直接与研究领域相关的广东11选5研团队联广东11选5。

  五、联广东11选5方式

  联广东11选5地址:广东省广广东11选5市大学城外环东路132号广东11选5山大学化学材料综合楼C236室

  联广东11选5人:董秋娉 老师

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